证券简称：浩欧博                证券代码：688656

(相关资料图)

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

             关于

   江苏浩欧博生物医药股份有限公司

   调整授予价格及预留授予相关事项

              之

    独立财务顾问报告

                                                         目 录

一、释义

 生物医药股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》。

 应的获益条件后分次获得并登记的公司 A 股普通股股票。

 同））高级管理人员、核心技术人员及技术（业务）骨干人员。

 效的期间。

 获益条件。

 须为交易日。

 露》

二、声明

 本独立财务顾问对本报告特作如下声明：

 （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由公司提供，本计划所涉

及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的

所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误

导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财

务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

 （二）本独立财务顾问仅就本次调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格

并向激励对象授予预留部分限制性股票相关事项对公司股东是否公平、合理，

对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对公司的任何投资

建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立

财务顾问均不承担责任。

 （三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立

财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

 （四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露

的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

 （五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，

依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查

并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关

董事会、股东大会决议、相关公司财务报告等，并和上市公司相关人员进行了

有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准

确性和完整性承担责任。

 本独立财务顾问报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、

法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。

三、基本假设

     本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：

     （一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；

     （二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时

性；

     （三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠；

     （四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得

到有效批准，并最终能够如期完成；

     （五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划

及相关协议条款全面履行所有义务；

     （六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、独立财务顾问意见

（一）本次限制性股票激励计划的审批程序

   江苏浩欧博生物医药股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划已履行必要

的审批程序：

过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关

于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公

司股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议

案。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公

司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

   同日，公司召开第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关于<公司

限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2022 年

限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会

对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

露了《江苏浩欧博生物医药股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的

公告》（公告编号：2022-017），根据公司其他独立董事的委托，独立董事陆

骄先生作为征集人就 2022 年第一次临时股东大会审议的股权激励相关议案向公

司全体股东征集投票权。

分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未

收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。2022 年 3 月 31 日，公司于上海证

券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票

激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：

了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于

<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东

大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议案。

公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、

在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必

需的全部事宜。

《关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自

查报告》（公告编号：2022-020）。

会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予

部分激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票

的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行

核实并发表了核查意见。

事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价

格的议案》《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董

事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

    综上，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，浩欧博调整 2022 年限制

性股票激励计划授予价格并向激励对象授予预留部分限制性股票相关事项已经

取得必要的批准与授权，符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。

（二）本次限制性股票激励计划授予价格调整的情况

    公司于 2022 年 5 月 19 召开 2021 年年度股东大会审议通过《关于<公司

度权益分派实施公告》，股权登记日为 2022 年 6 月 8 日，除权（息）日为 2022

年 6 月 9 日。鉴于上述利润分配方案已实施完毕，根据《激励计划》第十章第

二条规定，若在本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公

司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，

应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。

  根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，授予价格调整

方法如下：

                      P＝P0-V

  其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价

格。经派息调整后，P 仍须大于 1。

  根据以上公式，首次及预留授予价格调整为 P=13.38-0.53=12.85 元/股。

  公司董事会根据 2022 年第一次临时股东大会授权对 2022 年限制性股票激

励计划授予价格进行相应调整，经过本次调整后，首次及预留授予价格由 13.38

元/股调整为 12.85 元/股。本次调整无需再次提交股东大会审议。

  经核查，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，浩欧博对 2022 年限制

性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》、公司

《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相关规定，不存在损害公

司股东利益的情形。

（三）本次限制性股票授予条件说明

  根据激励计划中的规定，只有在同时满足以下条件时，才能向激励对象授

予限制性股票：

  （一）公司未发生如下任一情形：

示意见的审计报告；

法表示意见的审计报告；

利润分配的情形；

   （二）激励对象未发生如下任一情形：

罚或者采取市场禁入措施；

   经核查，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，浩欧博及其激励对象

均未发生上述任一情形，公司本次限制性股票激励计划的授予条件已经成就。

（四）本次限制性股票的预留授予的具体情况

   （1）本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限

制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 72 个月。

   （2）本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约

定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

   ①公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟年度报告、

半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；

   ②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

      ③自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生

    之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

      ④中国证监会及证券交易所规定的其他期间。

      上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所科创板股票上市规则》的规

    定应当披露的交易或其他重大事项。

      如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的，以相关

    规定为准。

      公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》约定，若预留授予部分在公

    司 2022 年第三季度报告披露之前授予，则预留授予部分的各批次归属安排与首

    次授予部分第一类激励对象各批次归属安排一致；若预留授予部分在公司 2022

    年第三季度报告披露之后授予，则本激励计划预留授予的限制性股票的各批次

    归属安排如下表所示：

                                       归属权益数量占相应批

      归属安排             归属时间

                                       次授予权益总量的比例

                自相应批次授予之日起 36 个月后的首个

     第一个归属期     交易日至相应批次授予之日起 48 个月内         50%

                的最后一个交易日止

                自相应批次授予之日起 48 个月后的首个

     第二个归属期     交易日至相应批次授予之日起 60 个月内         50%

                的最后一个交易日止

    示：

                                   占本次预留授予

                       获授的限制性股               占公司目前股本总

序号    姓名   国籍    职务                限制性股票总数

                       票数量（万股）                 额的比例

                                     的比例

    技术（业务）骨干人员（12 人）    27.20   97.84%   0.43%

           合计           27.80   100.00%  0.44%

       注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

    均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不

    超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。

    司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

    经核查，本独立财务顾问认为：截至本报告出具日，本次授予限制性股票

的激励对象与公司 2022 年第一次临时股东大会批准的限制性股票激励计划中规

定的激励对象范围相符，公司本次授予事项符合《管理办法》以及公司《2022

年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。

（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说

明

    为了真实、准确的反映公司实施股权激励计划对公司的影响，本财务顾问

建议公司在符合《企业会计准则第 11 号——股份支付》及《企业会计准则第

股权激励所产生的费用进行了计量、提取和核算，同时提请股东注意可能产生

的摊薄影响，具体对财务状况和经营成果的影响，应以会计师事务所出具的年

度审计报告为准。

（六）结论性意见

    本独立财务顾问认为:截至本报告出具日,江苏浩欧博生物医药股份有限公司

本次调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格并向激励对象授予预留部分限制

性股票相关事项已取得了必要的批准与授权，本次限制性股票激励计划的调整

事项以及本次限制性股票预留授予日、授予价格、授予对象、授予数量等的确

定符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《公司章程》等法律

法规和规范性文件的规定，江苏浩欧博生物医药股份有限公司不存在不符合公

司 2022 年限制性股票激励计划规定的授予条件的情形。

五、备查文件及咨询方式

（一）备查文件

案）》

次会议相关事项的独立意见

（二）咨询方式

单位名称：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

经 办 人：张飞

联系电话：021-52588686

传 真：   021-52583528

联系地址：上海市新华路 639 号

邮编：200052

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